Aprovados em teste seletivo em Picos para cargo de professor são convocados para realização contratual

O prefeito de Picos, Dr. Pablo Santos, publicou, nesta terça-feira, 03 de março, decreto convocando os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 003/2026 para apresentação de documentação e posterior contratação temporária na Secretaria Municipal de Educação.

Veja AQUI o Decreto!

A convocação leva em consideração a homologação do Resultado Final, oficializada por meio do Decreto nº 38/2026, de 02 de março de 2026, e a necessidade administrativa de suprir demandas da rede municipal de ensino.

De acordo com o decreto, os candidatos listados no Anexo Único devem comparecer à Diretoria Administrativa e Financeira da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Santo Antônio, nº 74, Centro, em Picos-PI, nos dias 04, 05 e 06 de março de 2026, a partir das 8h da manhã.

Serão convocados os candidatos para os seguintes cargos:

• Professor de Educação Infantil
• Professor Anos Iniciais (1º ao 5º ano)
• Professor Anos Finais – Português (6º ao 9º ano)
• Professor Anos Finais – Matemática (6º ao 9º ano)
• Professor de Educação Física
• Professor de Ciências Humanas (História e/ou Geografia)
• Professor de Inglês
• Professor de Computação
• Professor de Ciências

Documentação exigida

Os candidatos devem apresentar cópia e original dos seguintes documentos:

• CPF
• RG
• Comprovante de residência atualizado
• Comprovação de quitação eleitoral
• Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino)
• Diploma e Histórico Escolar da graduação, conforme área de inscrição
• Declaração de não acúmulo ilegal de cargo ou função pública (art. 37, XVI e XVII, da Constituição Federal)
• Certidão de antecedentes criminais
• Atestado médico comprovando aptidão física e mental
• Número do PIS/PASEP ou NIS

O decreto estabelece ainda que o não comparecimento dentro do prazo estipulado ou a não apresentação da documentação exigida resultará na convocação do candidato subsequente, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação do processo seletivo.

Fonte: CCOM/PMP