O prefeito Miguel Rodrigues reuniu-se, na manhã desta quarta-feira, 24 de setembro, com os servidores efetivos da Secretaria de Administração para discutir e apresentar a minuta do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) da pasta. A iniciativa representa um passo importante no fortalecimento da valorização profissional e no reconhecimento do trabalho dos servidores municipais.

Durante o encontro, o gestor destacou que a medida dá continuidade a uma série de avanços já conquistados em sua administração no que se refere à reestruturação e à valorização dos servidores públicos. Ele lembrou que já atualizou o Plano de Carreira dos servidores da Educação, garantindo modernização e adequação às novas demandas da rede de ensino, implantou e aprovou o Plano de Carreira dos Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, assegurando reconhecimento e melhores condições de trabalho a essa categoria essencial, além de implantar e aprovar o Plano de Carreira dos servidores da Saúde, fortalecendo a estrutura de atendimento e valorizando os profissionais da área. Agora, o prefeito apresenta o Plano de Carreira da Administração, que será encaminhado ao Legislativo Municipal para análise e deliberação.

“Estamos concluindo um ciclo histórico de valorização dos servidores efetivos de diferentes áreas. Nosso compromisso é garantir que cada categoria tenha segurança, perspectiva de crescimento e reconhecimento pelo trabalho que presta à população”, afirmou Miguel Rodrigues.

Também participaram da reunião representantes da diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais, incluindo a presidente Luziana Aragão e Antônia Maria.
Fonte: ASCOM